Оценка эффективности государственного строительного надзора

Приложение N 2 к программе профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям Службы государственного строительного надзора и экспертизы Санкт-Петербурга в сфере осуществления регионального государственного строительного надзора на 2023 год

Методика оценки эффективности реализации программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям Службы государственного строительного надзора и экспертизы Санкт-Петербурга в сфере осуществления регионального государственного строительного надзора на 2023 год

Оценка эффективности реализации Программы определяется по количественным и качественным показателям. Оценка эффективности и результативности Программы осуществляется ежегодно. Результат такой оценки включается в доклад об итогах реализации программы.

1. Количественные показатели эффективности реализации Программы приведены в таблице N 1 настоящей методики.

Таблица 1. Количественные показатели эффективности реализации Программы

Расчет эффективности Программы по показателям, приведенным в таблице N 1, осуществляется по следующей формуле:

— номер показателя в соответствии с таблицей N 2,

— плановое значение показателя,

— фактическое значение показателя.

Итоговое значение по реализации Программы по показателям, приведенных в таблице N 1 (), осуществляется по следующей формуле:

2. Качественными показателями эффективности реализации Программы, а также проектами показателей такой оценки на последующие 2023 год является удовлетворенность контролируемыми лицами качеством программных мероприятий. Оценка достижения таких показателей может осуществляться посредством проведения опросов по следующим направлениям:

— информированность контролируемых лиц об обязательных требованиях, о принятых и готовящихся изменениях в системе обязательных требований;

— знание и однозначное толкование контролируемыми лицами и Службой обязательных требований и правил их соблюдения;

— вовлечение контролируемых лиц в регулярное взаимодействие со Службой, в том числе в рамках проводимых мероприятий Программы;

— достаточность количества проведенных профилактических мероприятий.

Уровень эффективности профилактической работы по качественным показателям () определяется по итогам опроса посредством соответствия указанным ниже целевым индикаторам проведения профилактических мероприятий по следующей формуле:

— значение целевого индикатора в соответствии с таблицей N 2 настоящей методики,

Таблица N 2. Целевые индикаторы проведения профилактических мероприятий

3. По итогам результативности профилактической работы уровень эффективности () рассчитывается по формуле:

и определяется в соответствии с таблицей N 3, приведенной ниже:

Таблица N 3. Уровень эффективности реализации Программы

Оценка эффективности Программы по качественным показателям осуществляется при наличии технической возможности размещения соответствующего опросного листа на официальном сайте Службы.

Примерная форма опросного листа приведена в приложении к настоящей Методике.

распоряжением ГлавгосстройнадзораМосковской областиот 01.12.2017 N 38

Методикаоценки деятельности инспектора Главгосстройнадзора Московской области при осуществлении государственного строительного надзора

I. Общие положения

Методика оценки деятельности инспектора Главного управления государственного строительного надзора Московской области при осуществлении государственного строительного надзора (далее — Методика) устанавливает параметры показателей и критериев оценки выполнения инспектором своих обязанностей про осуществлении государственного строительного надзора, в том числе при проверке соответствия выполнения работ и применяемых строительных материалов в процессе строительства, реконструкции объекта капитального строительства, а также результатов таких работ требованиям технических регламентов, проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов; наличия разрешения на строительство; выполнения требований, установленных частями 2, 3 и 3.1 статьи 52 Градостроительного кодекса Российской Федерации.

Методика определяет систему премирования инспектора по результатам деятельности и основывается на процедуре оценки деятельности по ключевым показателям эффективности.

Методика расчета значений показателей содержит: перечень показателей; формулу расчета показателей; целевые (индикативные) значения показателей; источник данных для определения значения показателя.

II. Определение показателей оценки деятельности инспектора государственного строительного надзора

Ключевой показатель эффективности (далее — KPI) — это показатель достижения определенной цели или количественно измеримый индикатор фактически достигнутых результатов.

Расчет и оценка фактических (достигнутых) значений показателей осуществляется по каждому показателю. Вес каждого показателя устанавливается на основе целей и задач Главгосстройнадзора Московской области.

Результаты деятельности инспектора или степень достижения общественно значимых результатов государственного строительного надзора переведены в количественные показатели.

Перечень KPI инспектора:

KPI1 — отсутствие дел по искам застройщиков, проигранных в связи с некачественной подготовкой инспектором комплекта документов (предписание, протокол, акт), т.е. проигранных по вине инспектора. Значение KPI1 устанавливается в процентах. Вес данного показателя — 25%

Показатель является индикатором соответствия профессионального уровня инспектора задачам, стоящим перед Главгосстройнадзором Московской области. Цель — обеспечить постоянное повышение профессиональных качеств и уровня квалификации инспектора.

KPI2 — отсутствие проверок, результаты которых были признаны недействительными (внутренний контроль структурными подразделениями Главгосстройнадзора Московской области). Значение KPI2 устанавливается в процентах. Вес данного показателя — 10%

Показатель является индикатором соблюдения инспектором требований Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ к организации и проведению проверок.

KPI3 — доля неисполненных в срок предписаний от общего количества предписаний, выданных инспектором по результатам проведения проверок. Значение KPI3 устанавливается в процентах от общего числа предписаний, выданных инспектором. Вес данного показателя — 15%

Показатель является индикатором снижения количества неисполненных предписаний участниками строительства.

KPI4 — соблюдение требований к порядку формирования и ведения дел при осуществлении государственного строительного надзора. Вес данного показателя — 15%

Значение KPI4 устанавливается в процентах и оценивает соответствие процесса формирования и ведения дел при осуществлении государственного строительного надзора установленным требованиям.

KPI5 — соблюдение сроков и требований к оформлению процессуальных документов и результатов проверки в рамках исполнения государственной функции. Вес данного показателя — 15%

Значение KPI5 устанавливается в процентах и оценивает соответствие процесса оформления процессуальных документов и результатов проверки в рамках исполнения государственной функции установленным временным и качественным требованиям.

Показатели KPI4, KPI5 являются индикаторами соблюдения установленных требований законодательства и нормативных правовых актов и определяются эмпирическим методом с учетом статистических данных.

KPI6 — доля выявленных нарушений категории «Критический» (далее — «К») и «Значительный» (далее — «З») от общего числа выявленных инспектором нарушений («К», «З», «Незначительный» (далее — «НЗ»)). Значение KPI6 устанавливается в процентах. Вес данного показателя — 15%

Показатель KPI6 является индикатором качества проверки.

KPI7 — использование мобильного приложения в рамках контрольно-надзорной деятельности. Значение KPI7 устанавливается в процентах. Вес данного показателя — 10%

Показатель KPI7 является индикатором использования инспектором мобильного приложения при осуществлении государственного строительного надзора.

III. Расчет показателей оценки деятельности инспектора государственного строительного надзора

Данные для определения значения показателя формируются на основе статистических данных за прошедший квартал.

Значение прямого показателя KPI рассчитывается по формуле:

Значение обратного показателя KPI рассчитывается по формуле:

где Pi — плановое значение,

Fi — фактическое значение,

Vi — вес.

Расчет суммарного KPI инспектора определяется:

Результаты расчета представляются в виде таблицы.

Достигнутые результаты поощряются материально, исходя из фонда премирования Pr по результативности для каждой конкретной должности.

Результаты оценки достигнутого значения суммарного показателя KPI выражаются по 3-х балльной шкале от 1 до 3 и определяют вознаграждение инспектора по достигнутому суммарному показателю KPI (таблица 2).

Отчетный период по выполнению KPI — ежеквартально.

Оценка выполнения показателей KPI — ежемесячно.

Ежемесячные показатели суммируются и определяется среднемесячный процент выполнения.

Премии выплачиваются ежеквартально.

Премия не выплачивается в случае невыполнения показателя хотя бы в одном из месяцев квартала.

Оцените статью
Единый реестр видов контроля